6月25日，尼尔基公司党委召开“双卫”行动总结暨常态化部署会议，全面总结公司“双卫”行动取得的经验成效，对推动“双卫”行动融入日常、实现常态长效进行安排部署。公司党委书记、董事长马铁民出席会议并讲话，公司党委委员、纪委书记曹国忠主持会议。

会议指出，“双卫”行动集中开展阶段的实践，坚持把“党建+安全”的理念贯穿始终，探索形成以高质量党建引领保障高水平安全的有效路径，积累了宝贵实践经验。一是党建工作的生命力在于融入中心、服务大局。二是组织效能的提升源于系统设计、精准落地。三是战斗堡垒作用的彰显源于扎根一线、嵌入业务。四是党员先锋模范作用的发挥需要平台承载、机制保障。五是正确政绩观是确保行动方向不偏、取得长效的价值引领。

会议强调，推动“双卫”行动常态化长效化建设是一项系统工程，更是一项长期任务。关键在于将行动中形成的好经验好做法内化于心、固化于制、落地于行。一是要推动“六大行动”深度融入治理，构建常态化的运行体系，坚持机制层面双向融合、标准层面全面对标、责任层面层层传导，形成齐抓共管安全治理格局。二是要聚焦可视化的实践载体，建设党员安全责任实体区，打造党建与业务安全融合实景课堂，构筑“大安全观”文化可视化阵地。三是要深化“一支部一品牌”创建，培育特色鲜明的品牌矩阵，紧扣安全核心，将品牌创建转化为提升本质安全水平和党性修养的过程，使党的组织体系真正成为抵御风险的坚强屏障，引导全体党员干部主动投身公司“十五五”现代化水库建设实践，自觉争做党的忠诚卫士、水库的安全卫士。

公司经发处、安保处、枢纽处、水调处、发电厂作经验交流汇报，各部门单位主要负责人、各党支部书记参加会议。