为持续提升公司党建工作水平，推动以岗位实践教育引导党员干部自觉做“党的忠诚卫士、水库的安全卫士”，近日，尼尔基公司制定印发《尼尔基公司党委“双卫”行动实施方案》（以下简称《方案》），标志着“双卫”行动正式启动实施。

《方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“四强”党支部建设为载体，“党建+安全”为核心，全面加强党的领导，强化班子建设，大抓基层，激励干部职工积极投身现代化水库建设具体实践，通过全面实施“铸魂”“强基”“赋能”“榜样”“建家”“清风”六项行动，逐步构建党建工作矩阵化管理模式，将党支部建在厂房内、大坝上、测站里，深入推动党建与业务工作深度融合，切实把党的领导优势转化为公司治理效能，为建设平安水库、标准化水库、智慧水库持续汇聚党建力量。

《方案》指出，“双卫”行动是公司现代化水库建设的重要保障措施，要以高质量开展“双卫”行动为抓手，持续推进党建业务同频共振、协同发展。一要强化组织引领作用，主要负责人要切实担负起“第一责任人”职责，班子成员要落实好“一岗双责”，全体党员干部积极参与，推动“双卫”行动落地见效。二要加强统筹配合，坚持围绕党建与现代化水库建设思想同频、目标同向、行动同步，在“双卫”行动中牢固树立矩阵思维，着力构建融合发展新格局。三要加强考核评价，强化结果运用，把“双卫”行动开展情况纳入党建考评体系，充分发挥考评指挥棒作用。四要进一步加大宣传力度，总结凝练“双卫”行动中的先进经验、典型做法，积极选树宣传先进集体和个人，着力营造良好舆论氛围。

下一步，公司将认真做好《方案》的宣传解读和贯彻落实工作，全力打造水利国有企业独具特色的党建品牌，助力书写现代化水库建设新篇章。