为深入推进精神文明建设工作，不断提升公司精神文明建设能力和水平，9月8日，尼尔基公司召开2022年精神文明建设工作会议。公司党委书记、董事长、精神文明建设领导协调委员会主任朱振家出席会议并讲话，党委委员、纪委书记、精神文明建设领导协调委员会副主任于文海主持会议，党委班子成员王海军、迟鹏超、赵若雨、郭海参加会议。

会议指出，公司各部门、单位要认真学习领会习近平总书记关于精神文明建设工作的有关论述，深入贯彻落实松辽委2022年精神文明建设工作会议精神，围绕目标路径，把精神文明建设目标任务落实到行动上、体现在成效上。一是切实提高政治站位，不断深化精神文明创建的思想认识，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落实落细，为推动公司高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。二是着力营造学习宣传贯彻党的二十大的浓厚氛围，把党员干部职工的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。三是全面加强党对精神文明建设工作的领导，持续深入拓展群众性精神文明创建工作，把握新阶段新要求，切实推动公司精神文明建设持续提升。

会议强调，要全面加强党对精神文明建设工作的领导，持续巩固提升公司全国文明单位创建成果，结合年度工作安排，切实抓好贯彻落实，不断推进精神文明建设向纵深发展。一是要把精神文明建设与思想政治工作相结合，进一步提高政治站位，持续抓好政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在真学真懂真信真用上下功夫，切实把学习成效转化为推动公司高质量发展的有力措施。二是要把精神文明建设与形势任务教育相结合，围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线，广泛开展群众性主题宣传教育，巩固拓展党史学习教育成果，深化“四史”学习宣传，做好形势政策宣传教育，唱响主旋律、提振精气神。三是要把精神文明建设与拓展群团工作相结合，找准精神文明创建活动与公司中心工作的内在联系点、协同发力点，积极培育企业文化，发挥好文化塑形铸魂作用，不断提升工作质量和水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

公司副总师，各部门、单位负责人参加会议。