连日来，尼尔基公司紧密结合工作实际，积极开展学习实践科学发展观活动。在做好上级“规定动作”的同时，精心筹划“自选动作”，做到“规定动作”保质保量不走样，“自选动作”结合实际有创新。

在学习培训环节，不仅按照规定举办了为期3天时间的学习实践科学发展观活动专题培训班，以党支部为单位认真进行了学习讨论活动，保质保量完成了第一阶段规定的学习内容。还配合公司加大内部管理力度，增加了2次管理知识讲座，收到了良好效果。在深入调研环节，尼尔基公司紧紧围绕工程良性运行、公司可持续发展开展调研。特别是针对工程资金缺口、还贷困难、运行管理体制不适问题，认真分析成因，总结经验教训，研究切实可行的解决措施，提出卓有成效的建议，为促进尼尔基工程良性运行奠定了理论基础。在解放思想大讨论环节，结合公司党委开展的“讲党性，重品行，发挥党员先锋模范作用，为公司可持续发展做贡献”主题教育活动，制定并印发了解放思想大讨论活动实施方案，并分层次、有重点开展了解放思想大讨论活动。不仅安排了以处（室、厂）为单位的大讨论活动，还组织了处级干部、职工代表、团员青年3个讨论会，把解放思想大讨论活动引向深入。在边整边改方面，公司积极协调建行齐齐哈尔分行暂缓贷款本金偿还期限，以缓解目前工程运行资金压力；积极协调地方配套资金尽快到位，确保移民安置收尾工作顺利完成；搞好队伍建设，制定人才发展规划；加强内部管理，修订汇编规章制度，建立长效体制机制等。

尼尔基公司坚持把学习教育贯彻始终，下一步还将安排公司领导班子成员作辅导报告，真正使党员干部受教育、思想认识上水平。坚持把群众参与贯彻始终，每一阶段活动安排、主要材料形成等，都采取有效方式认真征求职工意见，特别是在召开专题民主生活会之前，将制作专门征求意见表，认真听取职工意见和建议。坚持把整改贯彻始终，在前一阶段边整边改取得成果基础上，针对工程良性运行问题，将积极协助上级部门做好工程管理体制研究、改善工程融资结构等工作，使学习实践活动取得实实在在的效果。